Inhouse-Seminare – Praxisnah & Individuell
Ich konzipiere Seminare für Führungskräfte und Teams, die exakt dort ansetzen, wo Ihr Bedarf liegt. Dabei lege ich Wert auf ein wirksames Zusammenspiel von theoretischen Impulsen und praktischer Anwendung.
- maßgeschneidert – orientiert an Ihren spezifischen Anforderungen
- branchenfokussiert – Integration Ihrer individuellen Fallbeispiele und Problemstellungen
- Interaktiv – ein lebendiger Mix aus Übungen, Diskussionen und direktem Transfer in den Arbeitsalltag
Themenschwerpunkte für Ihre Inhouse-Seminare könnten sein:
Der Blick durch die geöffnete Tür zeigt die Lösung
(verborgene) Systemdynamiken und ihre Auswirkungen auf Mitarbeitende und Organisation/Unternehmen erkennen
Führen in Spannungsfeldern
Umgang mit Stress, unangenehmen Gedanken, Zwickmühlen und Konflikten
Souverän und authentisch führen
Rolle und Aufgaben, systemisches Führen, Führen in Veränderungsprozessen
Gedanken erzeugen Gefühle – Gefühle erzeugen Gedanken
Gefühle verstehen und angemessen damit umgehen, Stressbewältigung durch emotionale Hygiene, Umgang mit Kränkung
Klartext reden – authentisch wirken
Kommunikationsgrundlagen, Gesprächsvorbereitung, Gesprächstechniken konstruktiver Gesprächsführung
Auf die Plätze – fertig – besser als gedacht
gelebte Teamkultur, Teamrollen, Störungen im Team und deren Ursachen, Teamentwicklung zu echten Innovationsteams
Heureka! – strukturierte Ideenfindung
Phasen des Innovationsprozesses, Grundlagen zu Kreativität, Erlernen und Anwenden intuitiv-kreativer und systematisch-analytischer Kreativitätstechniken
Von der Praxis für die Praxis
Entdecken Sie unsere erfolgreichsten Seminarthemen
Basierend auf langjähriger Erfahrung haben wir alle Inhalte und Lernziele in einer PDF zusammengefasst.
Vom Wissen zum Handeln: Ich unterstütze Sie gezielt beim Praxistransfer, damit Sie Ihre neuen Strategien direkt und nachhaltig im Berufsalltag verankern können.
Ich freue mich auf Sie.